תאונות עבודה מתרחשות מדי יום בעיקר בעבודות כפיים אך לא רק.
כאשר עובד נפגע בתאונת עבודה אין לו את המידע הדרוש לצורך מיצוי זכויותיו, חוסר וודאות לגבי העתיד מתי ישוב למעגל העבודה ומהו היקף הפיצוי לו הוא זכאי.
במדריך זה ננסה לעשות סדר בדברים, את מי ניתן לתבוע ומתי!
קודם כל דעו אתם לא לבד מול ביטוח לאומי או המעסיק ניצן להיוועץ עם עורך דין תאונות עבודה ולקבל מלוא המידע.
חלק מהפעולות לא מתבצעות באופן מיידי וחלק יש לבצע במהרה.
- נפגעתם בתאונה קודם כל עדכנו את המעסיק ופנו לקבלת טיפול רפואי.
- ציינו בפני הרופא את נסיבות התאונה ומלוא האברים שנפגעו בתאונה, לא רק האיבר שהכי כואב!
- פנו למוסד לביטוח לאומי בצירוף תעודות אי כושר לנפגע בעבודה על מנת לקבל פיצוי על הימים בכל אתם נעדרים מעבודתכם עקב תאונות העבודה.
- לאחר 90 ימי היעדרות ניתן לפנות אל פוליסת ביטוח אובדן כושר עבודה אם נרכשה כזאת, להגיש תביעה לנכות זמנית לביטוח לאומי ופעולות נוספות שניתן לבצע הכל בהתאם לנסיבות המקרה.
- אם קיימת גם פוליסת ביטוח נוספת כגון תאונות אישיות ניתן לקבל פיצוי נוסף מחברת הביטוח.
- הפיצוי המשמעותי ביותר הוא דווקא בתביעה מול המעסיק אשר מבוטח בפוליסת תאונות אישיות, ברוב במקרים המעביד לא סיפק סביבת עבודה בטוחה והדרכות בטיחות.
- על המעסיק חלה חובה לדאוג לשלום העובד!
היקף הפיצוי מחושב בהתאם לשכרו של התובע, גילו והיקף הפגיעה, האם הפגיעה הותירה נכות צמיתה.
נכות היא מילה מרתיעה ורבים סבורים שיש צורך בפגיעה. משמעותית לצורך קביעת אחוזי נכות אך לא כך הדבר, הגבלה בתנועות וטווחי תנועה מינימליים בעמוד שדרה גבי או צווארי מעניקים אחוזי נכות, לדוגמא הגבלה קלה בתנועות הצוואר לצד אחד מעניקה 10% נכות.
קיימות פגיעות נוספות נלוות לפגיעה העיקרית לדוגמא אדם שנחבל בראשו ולאחר מכן התחיל לסבול מכאבי ראש וסחרחורות, יש לתעד תחושות אלו במסמך רפואי מוקדם ככל הניתן על מנת שהקשר בין התאונה לתחושה יהיה ברור.
יש לאסוף ראיות לקרות התאונה, תצלום הגורם לתאונה, פרטי עדים אם קיימים וכל אסמכתא אשר בכוחה להוכיח את התאונה.
יש להקפיד לשמור על בריאות העובד אשר בסופו של יום מבצע את עבודתו לטובת המעביד והוא לא אמור להיפגע בעת ביצוע העבודה.
היקף הפיצוי בתאונת עבודה הוא בהתאם לראשי נזק כגון: הפסד ימי עבודה לעבר ולעתיד, הפסדי פנסיה וזכויות סוציאליות, פיצוי בגין עזרת הזולת גם לעבר ולעתיד, פיצוי בגין הוצאות רפואיות ונסיעות, כאב וסבל ועוד, הכל בהתאם להיקף נזיקיו של האדם שנפגע בתאונת עבודה.
אנא דאגן לשמור על בריאותכם, שום עבודה איננה שווה את הסיכון ופגיעה בבריאותכם וכל פיצוי כספי.
עדיין חשים שחסר לכם מידע לאחר תאונת עבודה הינם מוזמנים ליצור קשר עם עורך דין תאונת עבודה אשר בקיא בתחום, והוא ידאג לשפוך אור על כל שלבים הליך מול הגורמים השונים.
מאמר זה נכתב על ידי חיים הקמן עורך דין נזיקין לרבות תאונות עבודה.