עורך דין תאונת עבודה עצות שימושיות ודוגמאות.

תאונות עבודה מתרחשות מדי יום והשכיחות גבוה יותר בעת ביצוע עבודת כפיים, עבודות שדורשות הרמה של משאות כבדים, עבודה עם ציוד מסוכן, עבודה בגובה ובפעילות מאומצת.

רבים מהעובדים נפגעים מתוך רצון למלא אחר דרישת המעסיק והיעדר סירוב לבקשות שכוללות סיכון כגון הרמת משא כבד, העובד מבצע את המטלה ונפגע, רק המקרים נדירים העובד יסרב לביצוע אותה פעולה מסוכנת.

נפגעת בתאונה אלו הפעולות שחובה עליכם לבצע:

1. דווחו למעסיק באופן מיידי, דאגו שימלא טופס לביטוח לאומי אשר מתאר את נסיבות התאונה, ניתן להיוועץ עם עורך דין.
2. צלמו את מקום התאונה או החפץ שגרם לתאונה.
3. פנו לקבלת טיפול רפואי מוקדם ככל הניתן ויציינו בפני הרופא כי המדובר בתאונת עבודה ותארו איך התרחשה

חשוב שתדעו ניתן לקבל פיצוי כספי ממספר גורמים:

1. המוסד לביטוח לאומי
2. חבות מעבידים
3. פוליסות ביטוח פרטיות בגין אובדן כושר עבודה, פוליסת תאונות אישיות או כל פוליסה מתאימה אחרת לנסיבות המקרה.

יש לעבוד בזהירות מרבית, המעסיק מעונין לקדם את העבודה ועליכם לדאוג לשמור על בריאותיכם, במקרים רבים העובדים מבצעים את העבודה גם כאשר חוששים להיפגע.

תשומת ליבכם כי במקרה ונפגעת בתאונת עבודה יש לפנות ולהיוועץ עם עורך דין תאונת עבודה אשר בקיא בתחום ויכול לסייע לכם לקבל את הפיצוי המקסימלי מכל הגורמים הרלוונטיים.

דוגמאות לפיצוי של נפגעים בעבודה שהושגו על ידי עורך דין תאונת עבודה

1. שבר בקרסול לעובד בן 50 בתחום ההובלות שנפגע בתאונת עבודה סך של 150,000 ₪.
2. עובד צעיר בשליחויות נפגע בגבו 5% נכות סך של 180,000 ₪.
3. עבוד בן 50 בתחום המנופים שנפגע מחפץ כבד סך של 250,000 ₪.

גובה הפיצוי בתאונת עבודה מורכב ממספר פרמטרים:

גיל הנפגע – ככל שיותר צעיר הפיצוי יהיה יותר גבוה.

שכרו של הנפגע בתאונת עבודה- ככל שהכר יותר גבוה הפיצוי יהיה יותר גבוה.

תקופת אי הכושר בה לא עבד הנפגע.

אחוזי הנכות קרי היקף הפגיעה בתאונה, מספר האברים שנפגעו, זה למעשה הפרט הכי חשוב אשר ניתן לשינוי בהתאם להיקף הטיפולים , מעקב רפואי וביצוע בדיקות ולא פחות חשוב תחומי הרפואה בהם טופל הנפגע.